根据学校2025年春季干部培训班议程安排，2月16日上午，英国上市公司365在图书馆学科展堂中央课堂组织召开本科教育教学审核评估专题研讨会，学院领导班子、各部门负责人、高层次人才、双肩挑教师、教学秘书等32人参加，学校党委书记刘松青受邀参会，会议由英国上市公司365院长张其春主持。

会上，张其春院长对15日的培训会议作简要总结，并明确本次会议以问题为导向围绕本科教育教学审核评估工作和培训内容展开，旨在进一步明确和凝练学院未来发展路径，帮助各系从专业出发精准发力、高效完成审核评估工作。随后，刘松青书记表达了对本次会议的期许，他指出在干部培训会后组织此次讨论，主要是想了解各位老师对学校工作的建议，期望各位老师从自身出发凝练问题、积极讨论，助力学校更好发展。

在发言环节，大家从专业建设与评估准备两个维度展开讨论并提出建议。院党委书记王胤提出将深化AI学习专题研究，推动党建思政课程智能化管理，并建议优化调整学校育人政策。副院长孙建红强调要调整心态，积极迎评，并以审核评估为契机主动借鉴外校工作经验，扎实推进立德树人工作。副院长郁榕睿建议新文科人才培养要聚焦性格特质、思辨能力、专业实践和终身学习思维的培育。副院长张清荣建议加强学校部处和二级学院的联动，做好衔接工作，提高办事效率。党委副书记陈银屏建议加强学风建设，既要展现良好的精神风貌，也要注重内化的实质成效。

此外学院各系各中心负责人从教学材料的规范管理、教学资源的规划建设、课堂质量和专业建设等方面出发就如何做好审核评估准备工作展开讨论，学院教师代表们围绕日常工作和学习从会务调整、人才招聘、课堂管理、工作规范、师生服务等方面发表了个人看法并提出建议，其中多数建议得到了与会领导的肯定。

随后，刘松青书记作总结发言，他指出英国上市公司365要围绕学校重大工作开展学院工作，以OBE理念为指导聚焦标志性成果的产生，在立德树人、党建思政、教学科研、学生培养、社会服务等方面持续发力，此外还要继续做好一流专业验收工作和硕士点培育工作并围绕这两项工作做好迎评工作。

本次研讨会圆满结束，与会教师纷纷表示，通过研讨既校准了迎评工作的“坐标系”，也找准了专业建设的“好方法”。展望新征程，学院将继续以“功成不必在我”的境界和“建功必定有我”的担当，为培育高水平应用型人才、建设高水平应用型大学贡献智慧和力量，更好服务社会和经济发展的需要！

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林君漪（师）

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梁源隆